普法
  •  2019-01-21 14:41:36  点击:90  评论:0

    置顶2019最新标准:一次性工亡补助金785020元

    2019年1月21日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会,2018年经济运行保持在合理区间发展的主要预期目标较好完成。九、居民收入消费稳定增长,农村居民收支增速快于城镇全年全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素实际增长6.5%,快... 阅读全文>>
  •  2019-10-04 16:15:07  点击:11  评论:0

    别人先动手打我,我还手,难道不是正当防卫吗?

    生活中,有时会发生这样的一幕,你跟对方吵架,对方打了你一拳,恼羞成怒的你立马打对方一拳还了回去。警察过来处理时要将你带走,这时,相信很多人会理直气壮地说:“是别人先动手打我,我还手,难道不是正当防卫吗?”下面,民警用真实的案例来为你解读到底什么属于&mda... 阅读全文>>
  •  2019-10-04 15:01:09  点击:8  评论:0

    最高法:审委会讨论意见必须公开

     一直以来,具有中国特色的人民法院审判委员会设置及其职能、法院内卷制度等在法学界、实务界尤其律师界广受诟病,存废之论不绝于耳。广受诟病最重要的理由就是“审案者不判案、判案者不审案”、“集体负责,最后无人负责”、“不公开、... 阅读全文>>
  •  2019-09-25 09:04:19  点击:19  评论:0

    没借条、没欠条、没转账凭证,如何索债?

    编者按:民间借贷往往都发生在彼此熟悉的亲戚、朋友之间,因为熟悉、了解,很多人都会碍于情面而不打借条,即便是欠条也没有,而且有些金额不大的借款都是通过现金给付,也没有银行转账记录。正是因为这样,一旦借贷双方撕破脸皮发生纠纷,债权人就无法提供有力的证据,来证明双方发生的借贷事实,债权... 阅读全文>>
  •  2019-09-15 17:12:56  点击:31  评论:0

    家人突然被刑拘,家属必须了解的十个法律常识!

    1、刑事拘留/后果严重吗?被采取了刑事拘留说明涉嫌了刑事犯罪,存在潜在的刑事法律风险,尤其是在我国现行的刑事侦查制度和手段的情况下,被采取刑事拘留后被追究刑事责任即被判刑的几率非常大,公安机关采取拘留措施时一般已经掌握了一定的证据材料,经过拘留后的侦查活动,可能进一步转为逮捕而继... 阅读全文>>
  •  2019-09-05 16:09:39  点击:17  评论:0

    离婚,到底能不能逃债?

    如果离婚,将财产转移给另一方,是否能够规避共债的承担?答:不能。恶意逃债,还可能判刑!首先,我们要知道夫妻共同债务如何认定?2018年1月17日,最高人民法院发布了关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释【法释〔2018〕2号】,此司法解释,明确了夫妻共同债务和个人债务... 阅读全文>>
  •  2019-08-31 18:19:43  点击:15  评论:0

    无证房屋是否属于违法建筑?

    裁判要点在房屋征收过程中,对因历史原因形成的没有建设审批手续和产权证照的房屋,行政机关应当在征收之前依法予以甄别,作出处理,不能简单将无证房屋一律认定为违法建筑,不予征收补偿;违法拆除因历史形成的无证房屋造成损失的,也不能简单以无证房屋即为违法建筑为由,不予行政赔偿。在行政机关没... 阅读全文>>
  •  2019-08-18 18:39:35  点击:14  评论:0

    2019收藏版:公司法定代表人法律问题的最全汇总

    导 读:法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。那么到底符合怎么样的条件才能当法定代表人呢?又要承担哪些法律责任呢?一、有关法定代表人的法律规定(2条)1、我国有专门就法定代表人问题作... 阅读全文>>
  •  2019-05-24 15:33:38  点击:43  评论:0

    什么样的行为和后果才算滥用职权罪?

      滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。   我国刑法把滥用职权罪与玩忽职守罪一起规定在第九章渎职罪,第三百九十七条第一款:“国家机关工作人员滥用... 阅读全文>>
  •  2019-04-13 11:40:55  点击:52  评论:0

    2019收藏版:申请工伤认定,须搜集的3类证据|附清单

    依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在劳动关系上。由此可见,劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动,其在劳动中受到伤害则无法适用《条例》... 阅读全文>>
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